부장 직급에서는 다양한 업무 능력이 요구된다. 이 직급은 주로 팀이나 부서를 이끌며, 전략적 결정과 일상적인 운영을 모두 책임지는 중요한 위치에 있다. 다음은 부장으로서 필요한 주요 업무 능력이라고 생각한다..리더십 및 관리 능력:팀을 이끌고 동기부여하는 능력.직원들의 업무를 감독하고, 성과를 평가하며 피드백을 제공하는 능력.갈등 해결과 의사결정 능력.전략적 사고:회사의 목표와 방향을 이해하고, 이를 바탕으로 팀의 목표를 설정하는 능력.중장기적인 전략을 수립하고 실행하는 능력.시장 동향 및 경쟁 분석을 통한 전략적 대응 능력.커뮤니케이션 능력:상사, 동료, 부하 직원과 효과적으로 소통하는 능력.명확하고 설득력 있는 보고서 작성 및 프레젠테이션 능력.이해관계자들과의 원활한 커뮤니케이션을 통한 협상 및 관계..